«La labor del lider no es darle grandeza a la gente, sino reconocer que ya existe y crear el ambiente en el que esa grandeza puede emerger y crecer» (Brad Smith, CEO de Intuit)
«Liderazgo consiste en alcanzar la grandeza personal desarrollando la grandeza de otras personas. (…) Liderar es crecer y hacer crecer» (Alexandre Havard, fundador del Instituto Liderazgo Virtuoso)
«El que quiera ser grande entre vosotros, que sea vuestro servidor» (Mt. 20, 26)
«El liderazgo que España necesita», un magnífico broche final para una novedad formativa
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El feedback es un regalo, pero no es fácil. Cinco aprendizajes
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François Michelin: lecciones de un maestro
Liderazgo: un paso más allá en la tarea de motivar (y II)
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Líderes: desarrolladores, educadores, entrenadores
¿Hacia el final de los mandos intermedios en las organizaciones?
¿Liderazgo? Personas, sólo las personas, siempre las personas
La contribución del modelo de liderazgo a la Responsabilidad Social de la Empresa
Los líderes como educadores (revista Pódium núm. 6, 28 de febrero de 2009)
Blog de Jaime Urcelay 